Виды контроля за системой управления охраной труда: что нужно знать

Охрана труда является важным аспектом любой организации. Для обеспечения безопасности и здоровья сотрудников необходимо внедрить эффективную систему управления охраной труда. Однако важно не только разработать такую систему, но и следить за ее работоспособностью и эффективностью.

Контроль за системой управления охраной труда включает несколько видов. Во-первых, это внутренний контроль. В компании должна быть определенная группа лиц, ответственных за организацию и контроль системы управления охраной труда. Эти люди должны следить за соблюдением правил и норм безопасности, а также проводить регулярные проверки и аудиты.

Во-вторых, контроль за системой управления охраной труда может осуществляться экстернами. Внешний контроль может проводить государственные органы, такие как Ростехнадзор или фонд социального страхования. Они проводят плановые проверки, рассматривают жалобы и принимают меры в случае выявления нарушений законодательства по охране труда.

Кроме того, проводится медицинский контроль. Он включает обязательное прохождение медицинских осмотров и анализов для работников, длительно находящихся во вредных условиях труда. Медицинский контроль помогает выявлять заболевания, связанные с работой, и предпринимать меры для их предотвращения и лечения.

Контроль за системой управления охраной труда является неотъемлемой частью effective the prevention of accidents and occupational diseases in the workplace. Он является гарантией безопасного и здорового рабочего места для сотрудников и способствует повышению качества работы в целом.

Обязательный контроль за системой управления

Система управления охраной труда должна подвергаться обязательному контролю со стороны различных структур и организаций. Данный контроль направлен на обеспечение безопасности и здоровья работников, а также соответствия организации законодательным требованиям и нормативам.

Основными организациями, осуществляющими обязательный контроль за системой управления охраной труда, являются:

  • Государственные органы и службы, такие как Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Росстандарт и другие. Они проводят инспекции и проверки организаций на соответствие охране труда;
  • Трудовые инспектораты и инспекции труда. Они осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  • Медицинские учреждения и Центры охраны труда. Они проводят медицинские осмотры работников, а также консультируют и оказывают помощь в вопросах охраны труда;
  • Профсоюзы и иные представительские органы работников. Они защищают интересы работников и контролируют соблюдение их прав в сфере охраны труда.

Кроме того, организации могут самостоятельно проводить внутренний контроль за системой управления охраной труда. Для этого могут быть назначены специальные службы и ответственные лица, которые осуществляют проверки и анализируют состояние системы управления.

Результаты контроля за системой управления охраной труда фиксируются в соответствующих актах и документах. В случае выявления нарушений требований охраны труда, могут быть применены различные меры вплоть до привлечения организации к административной или уголовной ответственности.

Внутренний контроль за системой управления

Организация должна иметь внутренние механизмы контроля, которые обеспечивают следующие виды деятельности:

Виды контроляОписание
Плановый контрольОсуществляется в рамках плановых мероприятий по охране труда для проверки исполнения предписаний и требований безопасности.
Внеплановый контрольПроводится для оперативного выявления и устранения нарушений требований безопасности, а также реагирования на возникшие аварийные ситуации.
Контроль эффективностиОценивает эффективность принятых мер по охране труда и позволяет внести корректировки в систему управления для улучшения ее результатов.
Контроль документацииНаправлен на проверку правильности ведения документации, связанной с охраной труда, а также ее соответствия требованиям нормативных актов.
Контроль обученияПроверяет наличие и качество проведения обучения работников в области охраны труда, чтобы обеспечить их компетентность и безопасность при выполнении трудовых операций.

Выполнение внутреннего контроля осуществляется специалистами по охране труда, комиссией по охране труда или специально назначенными лицами, ответственными за выполнение этих функций.

Результаты внутреннего контроля за системой управления охраной труда регистрируются и фиксируются в соответствующей документации, а также используются для разработки и реализации мер по повышению безопасности труда.

Оцените статью